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    2019年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    人员录用中强调必须按照岗位的特性、根据工作的需要来进行。这一原则被称为

    • A、因人任职
    • B、平等竞争
    • C、因事择人
    • D、重工作能力
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    下列选项中，属于职业生涯管理的作用有

    • A、使员工人尽其才
    • B、使员工掌握职业发展的方法
    • C、实现员工发展与组织发展的统一
    • D、使员工获得公平持续的发展机会
    • E、是组织吸引和窗住人才的重要措施

    在GE的招聘过程中，对于价值观评估的比例要超过专业技能。这种做法的理论依据是

    • A、价值观属于冰山水下部分，难以测量
    • B、价值观属于冰山水上部分，容易改变
    • C、专业技能属于冰山水下部分，容易测量
    • D、专业技能属于冰山水上部分，难以改变

    试述合格的招募人员应具备的基本条件。

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